Diplomado como opción de grado en

Derecho Laboral

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El Diplomado en Derecho Laboral ofrece una formación integral y actualizada sobre las instituciones fundamentales del derecho laboral y la seguridad social colombiana, desde una perspectiva constitucional y jurisprudencial. El programa aborda de manera sistemática los principios rectores del derecho laboral y su constitucionalización, las relaciones laborales individuales y colectivas, el sistema de riesgos laborales, el procedimiento laboral oral, la seguridad social en salud y el sistema pensional.

Ejes Temáticos
Distribuidas en ocho (8) unidades de formación

Unidad I: Principios y Tendencias Constitucionales del Derecho Laboral


Unidad II: Relaciones Laborales Individuales y Colectivas


Unidad III: Sistema General de Pensiones


Unidad IV: Seguridad Social en Salud


Unidad V: Sistema General de Riesgos Laborales


Unidad VI: Procedimiento Laboral Oral


Unidad VII: Metodología de la Investigación en Derecho Laboral y Normas APA


Unidad VIII: Sustentación y Defensa Oral

RESULTADO DE APRENDIZAJE

Diseñar una estrategia integral de litigio en un caso de derecho laboral y seguridad social, seleccionando la vía procesal adecuada, formulando pretensiones claras, solicitando y practicando las pruebas necesarias, interponiendo los recursos procedentes y fundamentando la actuación con base en la normativa vigente y el precedente judicial aplicable, con el fin de garantizar la defensa efectiva de los derechos laborales y de seguridad social del trabajador o grupo de trabajadores.