Diplomado como opción de grado en

Gestión del Talento Humano por Competencias

- Precio: 3.313.848

SOLICITA INFORMACIÓN

& ASESORÍA PERSONALIZADA

CECAR APOYA TU

PROYECTO DE VIDA

Conoce nuestros beneficios

El diplomado combina fundamentos teóricos con experiencias prácticas, abordando temas clave como la gestión por competencias, habilidades gerenciales, selección y evaluación del talento, administración de la compensación y relaciones laborales. Su enfoque integral permite que los participantes comprendan el papel estratégico del talento humano en entornos organizacionales dinámicos y competitivos. La modalidad virtual del diplomado ofrece flexibilidad y accesibilidad, combinando encuentros síncronos y asincrónicos, talleres prácticos, análisis de casos y revisión de literatura especializada.

Ejes Temáticos
Distribuidas en siete (7) unidades de formación

Unidad I: Modelo de Gestión por Competencias


Unidad II: Habilidades Gerenciales


Unidad III: Selección por Competencias y Administración de la Compensación


Unidad IV: Evaluación por Competencias


Unidad V: Relaciones Laborales y Legales de la Gestión del Talento Humano


Unidad VI: Gestión del Conocimiento Organizacional


Unidad VII: Asesoría y Sustentación del Producto Final

RESULTADO DE APRENDIZAJE

Elaborar un informe de investigación sobre la gestión del talento humano por competencias, aplicando herramientas para diagnosticar situaciones problema y proponer estrategias efectivas que optimicen el desempeño del personal, y que contribuyan al logro de los objetivos estratégicos de la organización.